အလုပ္ရွင္နဲ႔ အလုပ္သမားေထာက္ထားစရာ

Geschrieben am 08.05.2011 von shweyoat

ဒီေဆာင္းပါးေလးကို ေရးမယ္ၾကံေတာ့ ကုန္ေစ်းနႈန္းဆိုတာၾကီးနဲ႔စရေတာ့မွာဘဲ ။ ေရႊရုပ္တို႕ အဖိုးေခတ္တုန္းက ဆီတစ္ပိႆာမွ သံုးက်ပ္ ဆိုလား . အင္းအဖိုးတို႕ရတဲ့လစာက အဲ့တုန္းက (၇၆၀)ဆိုလား အဲ့ေတာ့ တစ္မိသားစုလံုးဘာမွမလုပ္နဲ႔ထို္င္စားေလသတည္းေပါ့
          အခုေခတ္မွာေတာ့ အိမ္ရိွလူကုန္အလုပ္လုပ္မွ ထမင္းနပ္မွန္မည့္ အိမ္ေထာင္စုၾကီးဘဲျဖစ္လာေတာ့  အလုပ္သမားေတြမ်ားလာပါေတာ့တယ္။ အလုပ္သမားေတြက အလုပ္လုပ္ေပးလို႕အလုပ္ၾကီးတြက္ အျမတ္အစြန္းရလာပါတယ္ ။
ဒီအျမတ္အစြန္းေတြကို အလုပ္ရွင္နဲ႔အလုပ္သမား ျပန္ခဲြယုေတာ့မွ လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္ ဆိုတာမ်ိဳးျဖစ္လာပါတယ္။
          ကဲဒီေတာ့ အလုပ္လုပ္သေလာက္ အျမတ္အစြန္းကို အလုပ္သမားေတြဆီရာခိုင္နႈန္းအလိုက္အက်ိဳးခံစားခြင့္ရမယ္ဆိုရင္ ဒီအလုပ္သမားေတြ ၾကိဳးစားနႈန္းေတြ ျမင့္လာပါလိမ့္မည္။ဒီေတာ့ ထိုအလုပ္လဲ တိုးတက္လာပါလိမ့္မည္။.
           အလုပ္သမားတို႕၏ ၾကိဳးစားနႈန္းျမင့္တက္လာမႈေၾကာင့္ အခုေခတ္မွာ အလုပ္၀င္ရင္ အလုပ္ရွင္အခ်ိဳ႕ အခ်ိဳ႕ က စကားေအးကိုခ်ိဳခ်ိဳသာသာေျပာပါလိမ့္မည္။အလုပ္လု္ပရင္ အလုပ္ကို မိသားစုအလုပ္လိိုသေဘာထားလုပ္ေစခ်င္တဲ့အေၾကာင္း အကုန္လံုးမိသားစု၀င္ေတြပါဘဲ ဆိုသလိုေပါ့ ေျပာၾကပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ တကယ္တန္းထိုမိသားစု၀င္ေတြက (အလုပ္ရွင္ေတြကေပါ့) အလုပ္သမားကို မိသားစုလို သေဘာမထားဘဲ အလုပ္သမား (ပိုက္ဆံေပးထားရသူ)ဆိုျပီးဘဲျမင္ၾကပါတယ္။ အနည္းငယ္သာ ကိုယ့္အလုပ္သမား ေတြကုိ မိသားစုလိုသေဘာထားၾကတာေတြ႕ရပါတ.ယ္။ တကယ္တန္း  အဲ့လိုသေဘာထားနိုင္သူေတြရဲ႕ အလုပ္ေတြက အရမ္းတိုးတက္ေနတာကိုလဲ ျမင္နိုင္ပါလိမ့္မယ္။
          အလုပ္သမားကို ပိုက္ဆံေပးျပီးခိုင္းရတာဘဲ ဆိုတဲ့ အေတြးေခၚမ်ိဳးနဲ႕အလုပ္ရွင္ေတြက်ေတာ့ ခိုင္းခ်င္တာခိုင္းလို႕ရတယ္ဆိုျပီး အလုပ္နဲ႔မပတ္သတ္တဲ့အျခားကိစၥေတြ အစစ္လို႕သေဘာထားကာ ခိုင္းေကာင္းနဲ႔ခိုင္းလာၾကပါေတာ့တယ္။ ျပီးေတာ့တန္ေအာင္ခိုင္းမယ္ဆိုတဲ့ အလုပ္ရွင္ေတြလဲအမ်ားၾကီးပါဘဲ။
         ဒီေနရာမွာတစ္ဦးက ေမတၱာတစ္ဦးကေစတနာ ဆိုတဲ့စကားနဲ႔ ဂ်င္းစိမ္းနဲ႕ မိတ္သလင္ သူၾကင္မွ ကိုယ္ၾကင္ ဆိုတဲ့စကားေတြက ေတာ္ေတာ္အရာေရာက္လာပါေတာ့တယ္။
          အလုပ္သမားေတြက ဒီလုိ အလုပ္ရွငေတြနဲ႔ၾကံဳရေတာ့ “လကုန္ရင္ ပိုက္ဆံ (လစာ) ဒီေလာက္ဘဲရမွာဘဲ ကိုယ္ပိုၾကိဳးစားျပေတာ့ေရာလစာတုိးလာတာမွမဟုတ္တာ ”ဆိုတဲ့အေတြးေခၚေတြ၀င္လာျပီး ကိုယ္လုပ္ေနတဲ့အလုပ္ကို ကိုယ့္အလုပ္ဟု မခံယူနိုင္ေတာ့ဘဲ အလုပ္ေရာက္တာနဲ႔ ရသေလာက္ေခ်ာင္ခိုကာ အလုပ္ဆင္းခ်ိန္ဘဲနာရီၾကည့္ေနတဲ့ အလုပ္သမားေတြမ်ားလာပါေတာ့တယ္။ ဒီေတာ့ ကိုယ္လုပ္ေနတဲ့အလုပ္ရဲ႕ ေအာင္ျမင္မွႈကို မခံယူတတ္တဲ့ အလုပ္သမားေတြျဖစ္လာပါေတာ့တယ္။ အဲ့ေတာ့ အလုပ္မွာလဲေပ်ာ္စရာအေၾကာင္းမရိွေတာ့ပါဘူး။ ဒီေနရာမွာ အလုပ္နဲ႔တုိးတက္မႈ ေပ်ာက္ပါေတာ့တယ္။
        တကယ္ေတာ့အလုပ္ရွင္နဲ႔အလုပ္သမားဆိုတာ ကၽြန္းကိုင္းမွီကိုင္းကၽြန္းမီွီေပါ့ ။ အလုပ္သမားေတြရဲ႕လုပ္ရည္ကိုင္ရည္ အရည္အခ်င္းေၾကာင့္ ထိုအလုပ္ၾကီးတိုးတက္ရသလို အလုပ္ရွင္ရဲ႕ ဥာဏ္အျမွာ္ျမင္ေၾကာင့္ အလုပ္သမားေတြ ေနရာရ ေငြရ ၾကမွာပါ.
        ကဲဒီေတာ့ အလုပ္ရွင္မ်ားက အလုပ္သမားေတြရဲ႕ၾကိဳးစားမႈေၾကာင့္ ရလာတဲ့အလုပ္တိုးတက္မႈကို အလုပ္သမားေတြကိုေပးခံစားရင္
                         အလုပ္သမားမ်ားက သူတို႕ရဲ႕  ၾကိဳးစားမႈေၾကာင့္ အလုပ္တိုးတက္မႈကို မ်က္၀ါးထင္ထင္ျမင္ၾကရရင္...........
                          အလုပ္ရွင္က အလုပ္သမားကို အလုပ္သမားလုိေလးစားျပီး အလုပ္သမားကအလုပ္ရွင္ကို ေလးစားမႈေတြရိွလာခဲ့ရင္.....................
             အားလံုးအစဥ္ေျပသြားလိမ့္မယ္လို႕ထင္ပါတယ္ရွင္။
    --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------                  
ျပံဳးေပ်ာ္နိုင္ပါေစ။။                                                                      
                                                                                                                        ေရႊရုပ္